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トピックス
2020/03/03 新型コロナに係る保護者の休暇取得支援
2020/02/17 新型コロナの影響に伴う支援　雇用調整助成金の特例を実施
2,019/12/27 パワハラ防止対策の法制化　中小は経過措置あり
2019/12/25 複数就業者に係る労災保険給付、合算して評価
2019/12/14 「令和2年版 源泉徴収のしかた」を掲載（国税庁）
2019/11/29 70歳までの就業機会確保の法案の早期提出を図る
2019/11/22 パワハラ防止対策 施行期日を諮問 指針の案も提示
2019/10/29 70歳までの就業機会の確保 主な検討課題を整理
2019/10/21 「ダメ！短納期発注！！」厚労省がリーフレットを公表
2019/08/14 賃金不払残業に関する監督指導　是正企業数は1,768企業
2019/07/07 令和元年度の地域別最低賃金の引き上げ　議論始まる
2019/06/14 「働き方改革に伴う「しわ寄せ」への対策」の工程表
2019/05/28 消費税軽減税率制度導入対策小冊子の改訂
2019/05/20 大学生の就職率は97.6％　引き続き高水準を維持（厚労省）
2019/05/15 裁量労働制の対象者が労災認定 長時間労働で精神疾患
2019/04/01 各企業が策定すべき「健康情報等の取扱規程」のひな型
2019/03/27 ワーク・ライフ・バランスの実現 パンフレットを公表
2019/03/16 改正労基法に関するQ&Aを公表（厚労省）
2019/03/06 長時間労働に繋がる商慣行WEB調査
2019/02/25 非正規社員にも退職金の一部を認める(高裁判決)
2019/01/18 業務改善助成金　新コースの案内
2018/12/30 外国人材受入れ拡大 新制度に関する基本方針
2018/12/25 大手企業の冬のボーナス 最終集計でも過去最高を更新
2018/12/22 勤務間インターバル制度の報告書を公表
2018/12/20 短時間労働者へのさらなる社会保険の適用拡大 検討を開始
2018/12/18 医師の働き方改革インターバル9時間提言
2018/12/17 非正規の格差是正訴訟 二審で不合理と認める範囲が拡大
2018/12/12 労働保険料等の一部の申告書 電子申請を義務化
2018/11/21 働き方改革事例集を公表（経団連）
2018/10/25 配偶者控除等の見直しに関するFAQを更新
2018/10/01 任意継続被保険者の被扶養者添付書類の変更
2018/09/18 裁量労働制で労基署が是正勧告 不適切な労使協定
2018/08/15 新36協定の様式案を提示
2018/08/13 国民年金、産前産後の保険料免除
2018/08/08 裁量労働制の自主点検の結果を公表 違法適用の事例も
2018/07/23 働き方改革関連法の、法律の概要を紹介するリーフレット公表
2018/07/25 雇用保険の基本手当日額の変更
2018/06/30 働き方改革関連法案」が、平成30年６月29日可決成立
2018/06/12 人手不足等への対応に関する調査の集計結果を公表
2018/06/07 働き方改革を巡る中小企業向け対応策でアクションプラン
2018/05/25 平成30年度の算定基礎届の記入・提出ガイドブックを公表
2018/05/24 平成30年度の被扶養者資格の再確認・マイナンバーの確認実施
2018/05/07 子供人口、過去最低を更新　少子化に歯止めかからず
2018/04/13 財務省が年金支給68歳開始案（財政制度分科会)
2018/04/06 キャリアアップ助成金平成30年４月正社員化コース等見直し
2018/03/29 労基署で「働き方改革」に関する様々な支援を実施
2018/03/20 雇用保険手続の際には必ずマイナンバーの届出を！
2018/03/09 現物給与の価額　平成30年４月からの改正
2018/03/06 裁量労働制の違法適用　過労自殺で労災認定
2018/03/01 運転中の脳血管疾患対策　国交省がガイドラインを策定
2018/02/22 マイナンバーによる届出・申請と平成30年3月からの様式変更
2018/02/01 平成30年３月から年金関係の各種申請・届出等にも個人番号
2018/01/08 「配偶者控除及び配偶者特別の見直しについて」を更新
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2017年度-記事まとめ

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