業務サービス提供料金
料金は、お客さまの業種、従業員規模、労組の有無、ご依頼内容など様々な要素により変化しますが、ご相談の上、下記の主な料金体系に基づいて設定させていただいております。人数は雇用保険の被保険者数とします。詳しくは、お問い合わせください。
■人事・労務顧問／月額報酬 （単位：円）
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社員数 |
ライトサポート |
フルサポート |
社員数 |
ライトサポート |
フルサポート |
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4名以下 |
10,000 |
15,000 |
40名～49名 |
22,000 |
40,000 |
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5名～9名 |
11,000 |
18,000 |
50名～69名 |
27,000 |
50,000 |
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10名～14名 |
12,000 |
20,000 |
70名～99名 |
34,000 |
65,000 |
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15名～19名 |
13,000 |
23,000 |
100名～149名 |
45,000 |
81,000 |
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20名～24名 |
15,000 |
25,000 |
150名～199名 |
55,000 |
96,000 |
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25名～29名 |
16,000 |
28,000 |
200名～249名 |
65,000 |
110,000 |
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30名～39名 |
19,000 |
33,000 |
250名～299名 |
75,000 |
130,000 |
| 300名以上は別途協議 | |||||
■労働保険・社会保険新規適用報酬 (単位：円）
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区 分 |
届出資料 |
報 酬 |
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労働保険 |
・労働保険関係成立届 ・労働保険概算申告書 ・雇用保険適用事業所設置届 ・雇用保険被保険者取得届 |
20,000 |
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社会保険 |
・健康保険・厚生年金新規適用届 ・健康保険・厚生年金保険者資格取得届 ・健康保険被扶養者（異動）届 ・社会保険料控除一覧表・一人別明細 |
30,000 |
| 労働保険＋社会保険 「お任せパック」 １５％OFF |
42,500 |
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■スポット手続報酬
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区 分 |
届出資料 |
報 酬 |
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労働保険 |
・各種届出 ・各種変更届 00000000 0 |
15,000 |
■算定基礎届
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社員数 |
算定基礎届 |
社員数 |
算定基礎届 |
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4名以下 |
10,000 |
51名～60名 |
40,000 |
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|
5名～9名 |
15,000 |
61名～70名 |
50,000 |
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10名～20名 |
20,000 |
71名～80名 |
60,000 |
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21名～30名 |
25,000 |
81名～90名 |
70,000 |
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31名～40名 |
30,000 |
91名～100名 |
80,000 |
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41名～50名 |
35,000 |
101名以上 |
別途協議 |
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30名～39名 |
19,000 |
250名～299名 |
75,000 |
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| 300名以上は別途協議 | |||||
■事務組合費
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事務組合11 |
・入会金 ：10,000円／初年度のみ 加算 政府管掌の労災保険に加入する事ができます。 |
■助成金申請 (単位：円）
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顧問契約あり |
顧問契約なし |
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着手金 |
無料 |
20,000 |
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申請手数料 |
助成金額の10％ |
助成金額の20％ |
■人事労務コンサル
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コンサル内容 |
コンサル料目安 |
| ■就業規則 | 3万円／ｈ × 2ｈ(1工程) × 3回程度 |
| ■人事・評価制度 | 3万円／ｈ × 2ｈ(1工程) × 8回程度 |
| ■退職金制度 | 3万円／ｈ × 2ｈ(1工程) × 6回程度 |
| ■賞与制度 | 3万円／ｈ × 2ｈ(1工程) × 3回程度 |
| ■講師依頼 | 1万～ 10万円(社内労務管理研修、団体安全大会等） |
※ ご要望内容によって工程回数は変わります。
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| ■給与計算代行サービス料金 |
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◆基本料金
◆オプション料金
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| ■スポット契約 |
就業規則など各種規定の作成・変更・労働保険の新規加入手続き、是正勧告対応、労働時間管理コンサル(変形労働時間制の採用・運用サポート等)、制度設計運用サポート、高齢者最適賃金設計、助成金の申請手続き、役所調査立会など
顧問委託契約の有無によって料金が異なります。顧問契約と同時に規定の改定を行う場合は、内容によっては料金を頂かない場合があります。 |
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