厚生労働省が平成29年１月１日施行の育児・介護休業法が改正ポイントをまとめたリーフレットを公開しました。

今後、見直しされる予定のものもありますが
（１）介護休業の分割取得　
（２）介護休暇の取得単位の柔軟化
（３）介護のための所定労働時間の短縮措置等
（４）介護のための所定外労働の制限（残業の免除）　
（５）有期契約労働者の育児休業の取得要件の緩和　
（６）子の看護休暇のの取得単位の柔軟化
（７）育児休業の対象となる子の範囲　
（８）いわゆるマタハラ・パタハラなどの防止措置の新設について、わかりやすく掲載されています。

事業主に義務付けられる各制度の詳細な内容については、決まり次第、厚生労働省のホームページなどでお知らせしていく予定です。

詳細は、下記サイトでご確認下さい。
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyoukintou/pamphlet/pdf/ikuji_h28_06.pdf