厚生労働省は10月１日、男性社員の子育てを支援する企業を表彰する「イクメン企業アワード」で、４９社の応募の中から花王と福島県の医療法人社団三成会がグランプリに選ばれたと発表しました。
 
 花王は、男性社員に積極的な啓発活動を展開し、男性の育児休業の取得率が35％から40％と高いことなどが評価されました。三成会は、業務をマニュアル化し、リーダー的な立場の男性職員も育児休業を取得しやすい環境を整えた点が評価されました。
 
 上記２社のほか、第一生命保険、明治安田生命保険、リコーなど５社が特別奨励賞を受賞しました。 

８月の現金給与総額は前年比0.6％減で２カ月連続マイナス  厚生労働省が10月１日発表した８月の毎月勤労統計調査（速報）によると、すべての給与を合わせた１人平均の現金給与総額（従業員５人以上）は27万1913円でした。前年同月比で0.6％減と２カ月連続で減少しました。パートタイム労働者比率の増加や夏の賞与減少の影響を受けたとみられます。
 
 基本給などの所定内給与は0.4％減の24万1131円と15カ月連続で減少しました。一方、残業代などの所定外給与は3.1％増の１万8790円でした。