厚生労働省が21日発表した賃金構造基本統計調査によると、2012年のフルタイムで働く女性の平均賃金は前年比0.5％増の月額23万3100円と、２年連続で過去最高を更新しました。

賃金の伸び率でも、2012年も男性の賃金は0.2％増の32万９千円にとどまったため、男性の賃金に占める女性の賃金の割合も最高となり、男女間の賃金格差も過去最少に縮小しました。

女性の賃金は1989年以降は、前年を下回ったのは2005年と2010年の２年だけで、毎年の伸び率は男性を総じて上回っています。女性の賃金水準は90年には男性の6割程度でしたが、12年には７割を超えました。働く女性の数も増加傾向にあり、12年の女性の雇用者は前年より６万人多い2375万人と過去最高を更新しました。

※調査は、10人以上の常用労働者を雇用する４万9230事業所の2012年６月の所定内給与を対象に行われたもので、残業代や休日出勤の手当等は含まないものです。（2013/02/22　労働経済）

厚生労働省が労災保険請求書などダウンロードできる書類の種類を拡充　 これまでも、労災保険の療養（補償）給付請求書などは厚生労働省のホームページからダウンロードできましたが、厚生労働省では2月12日から、それらに加えて、休業（補償）給付請求書などもダウンロードできるように、書類の種類を拡充しました。

新たにダウンロードできるようになった様式
▽休業（補償）給付関係
・休業補償給付支給請求書（様式８号・別紙２）
・休業給付支給請求書（様式16号の６・別紙２）

▽その他の関係
・未支給の保険給付支給請求書　未支給の特別支給金給付支給請求書（様式第４号）
・傷病の状態に関する届（様式16号の２）

【ダウンロード可能な様式一覧はこちら】（上記の他にも様式を変更したものがあります）
http://krs.bz/roumu/c?c=8306&m=58674&v=19889491

※なお、ダウンロード（印刷）したものをさらにコピーすると、様式にずれなどが生じ、正しく処理できなくなる場合があるので、コピー利用は避け、請求書は利用の都度、ダウンロード（印刷）して使うことを奨励しています