先取りして活用できる情報を集約！
平成27年12月よりストレスチェックの実施が義務づけられます。但し、労働者50人未満の事業場については当分の間、努力義務とされています。
労働安全衛生法に基づくストレスチェック制度実施マニュアル
ストレスチェック制度について、実務を担う産業保健スタッフ等向けに各事業場でストレチ ェック制度を適切に導入し運用していくための進め方と留意点を示した手引きです。一度目を通して頂きたいと思います。
改正労働安全衛生法に基づくストレスチェック制度概要書
ストレスチェック制度の概要が書かれたリーフレットにです。制度導入前の準備から、 ストレスチェックと面接指導の実施に係る流れまでく図式化しており、理解し易くなっています。
ストレスチェック制度関係 Ｑ＆Ａ
詳細なQ&Aが記載されていますので、かなり参考になると思います。
H28.06建設新聞に掲載されました。
H28.01マイナンバー情報
リーフレットを集約させました。
8分野80項目を監査致します。労務監査報告は、レーダーチャートを使ってリスク開示し、企業リスクを火種の段階で解決提案を行います。
○29.06.20恵庭市通年雇用促進協議会、働き方改革と36協定の行方をテーマにお話をさせて頂きました。
○28.11.28富良野広域圏通年雇用促進協議会主催、”会社の未来が変わる”をテーマにお話をさせて頂きました。
○28.6.23札幌トラック協会女性部会、”いい会社づくりを目指して”をテーマにお話をさせて頂きました。
○28.6.10恵庭市通年雇用促進協議会、労務管理セミナーでお話をさせて頂きました。
〇27.08.21札幌地区トラック協会、マイナンバー制度の概要と実務対応、200名を超える方々に参加して頂きました。
○26.07.29中小企業家同友会、就業規則見直しセミナー
○25.12.18札樽地区測量設計協会、「いい会社づくりを目指して」沢山のお声掛け有りがとうございました。
○24.11.26中小企業家同友会、11月例会「わが社に潜む労務リスク」心を整える人材育成こそ最強のリスク対策
○24.11.20中小企業家同友会、11月例会、「ヤル気を引出し、「自立型社員を育てる人事戦略」
○241107富良野広域圏通年雇用促進協議会、労務管理セミナー終了しました。富良野ワイン、唯我独尊様のカレーも頂戴し感謝です。 早速、乾杯！
○H240619同友会白石・厚別地区会主催セミナー、老舗・富士屋和田社長とのコラボ、初ものづくしでしたが懇親会を含めて大盛り上がりでした。
○24.05.18損保ジャパン札幌smile青年部会主催セミナー
○24.03.09富良野広域圏通年雇用促進協議会、経営基盤強化セミナー第2弾終了。お声掛けを沢山頂き感謝です！
○240215
○23.11.16富良野広域圏通年雇用促進協議会、経営労務セミナー。地域活性化、富良野ワインで乾杯！
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