厚生労働省は正社員よりも１週間の所定労働時間が短い「短時間正社員」を導入する企業を増やすことを検討することとなりました。

導入企業の割合を2014年10月の14.8％から20年までに約２倍の29％に引き上げる目標を設け、企業への支援策も強化します。正社員と非正規社員の二極化した状態を解消し、子育てや介護と仕事を両立しやすくする狙いがあるようです。

 【日経新聞】
http://www.nikkei.com/article/DGXLZO97531120R20C16A2NN1000/


 社労士組合　女性職員へのパワハラで逆転勝訴確定
 社会保険労務士の事務組合の職員が、上司らのパワーハラスメントをめぐる訴訟が和解した後も状況が改善しなかったとして、事務組合側に新たに損害賠償を求めた訴訟で、２月17日に事務組合側の上告を受理しない決定をし、職員の請求通り330万円の支払いを命じました。

 【産経新聞】
http://www.sankei.com/affairs/news/160219/afr1602190012-n1.html
【時事通信】
http://www.jiji.com/jc/zc?k=201602/2016021900278&g=soc